Talente finden, halten, zurückgewinnen – Zuzug von Fachkräften aktiv gestalten.

Österreichs Städte und Regionen haben hochattraktive Unternehmen, spannende Jobs und eine außergewöhnliche Lebensqualität zu bieten. Trotzdem landet Österreich im internationalen Vergleich nur auf Platz 18, wenn es um die Attraktivität für Talente geht. Wir müssen uns also fragen: Wie können wir uns attraktiver positionieren? Welche Leistungen müssen wir anbieten? Wie gewinnen und halten wir die besten Köpfe gerade in ländlichen Regionen und kleineren Städten?
Als Agentur für Stadt- und Standortmarketing setzen wir in unseren Talent-Attraction-Konzepten auf das effektive Zusammenwirken vieler, teilweise neuer Akteure. Wir haben dabei Anleihe an internationalen Best-Practice-Beispielen genommen und diese mit einem gehörigen Schuss Österreich verfeinert.

Unsere umfassende Expertise: 

• Workshops mit Unternehmen, jungen Talenten (Zuzügler*innen) und Stakeholder: Was haben wir? Was brauchen wir stärker? Welche Fachkräfte brauchen wir besonders?  Wie denken Leute, die sich für unsere Stadt oder Region entschieden haben? Wen können wir dauerhaft für uns begeistern?
• Image-Positionierung für junge Talente und High-Potentials: Was zeichnet uns aus? Wofür sollen Fachkräfte unsere Region wahrnehmen? Wie harmoniert die Positionierung mit der Tourismuspositionierung?
• Talent-Attraction-Toolbox für Unternehm en und Standortmarketing
• Akteure & Stakeholder ins Boot holen – wir machen das Thema zur gemeinsamen Aufgabe: Unternehmen, Vereine, Tourismus, Schulen, Makler
• Maßnahmenplan für die strategisch relevanten Handlungsfelder
• Effektive Fachkräftekampagnen gemeinsam mit der Wirtschaft
• Einen Club der Talente gründen: Zuwanderer, Auswanderer, Einheimische

Mag. Karl Hintermeier
Experte für Stadtmarken & Standortpositionierung

T: ‭+43-669-19338313‬

Entwickeln wir ein Talent-Attraction-Programm für Ihre Stadt.

Gemeinsam gewinnen wir die besten Köpfe für Ihren Wirtschaftsstandort!