Get the MOST: Talent Attraction

get the MOST
Das Talents-Attraction Programm für die LEADER-Region Eisenstraße.

Dem Fachkräftemangel wirkungsvoll begegnen: Mit „get the MOST“ gestalten wir mit der LEADER-Region Eisenstraße Niederösterreich eine umfassende Initiative, um Talente zu halten, zurückzugewinnen und neue Fachkräfte zu finden. Die Kernbotschaft: „Warum willst du Kompromisse machen – das Mostviertel bietet dir die perfekte Work-Life-Balance!“
Inspiriert von zahlreichen internationalen Best-Practice-Cases konnten wir in einer Workshopserie mit Stakeholdern, Unternehmen, Bürgermeister*innen, Vereinen und vor allem frisch zugezogenen Talenten eine Maßnahmenmatrix für den Aufbau professioneller Business-Welcome-Services entwickeln. So wird am Beta-Campus in Waidhofen/Ybbs ein modernes Welcome-Center entstehen. Die Website get-the-most.at wird zum Welcome-Portal mit vielen nützlichen Relocation-Services erweitert. Und es werden erste gemeinsame Job-Kampagnen für das Mostviertel aufgesetzt.
In der noch jungen Standortdisziplin „Talents Attraction“ konnte message umfassende Expertise aufbauen und internationale Best-Practice-Cases analysieren. Wenn Sie dem Fachkräftemangel auch in Ihrer Gemeinde oder Region aktiv begegnen möchten, kontaktieren Sie uns: Themenbeitrag.